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기업 소개 더 나은 선택은 없을까? 지금 이 순간에도 잡플래닛을 방문하는 월 200만명의 회원들은 이것이 최선인지 고민합니다. 그래서 잡플래닛은 취업과 이직이라는, 인생의 갈림길에서 뒤돌아오지 않아도 되는 결정을 하는데 무엇이 필요한지 어떻게 해야 할지 고민합니다. 동시에, 안주하지 않고 쉼 없이 성장해 온 기업이 가치에 걸맞는 인정을 받을 수 있는 사회를 그립니다. 모두가 '잡플래닛 덕분에 더 편해! 더 좋아졌어!'라고 말하는 세상을 꿈꾸며, 구직자, 기업, 공공기관 등 모두가 더 나은 선택을 하는데 필요한 플랫폼을 만들어 갑니다. 구성원들의 커리어가 좋아지려면 어떻게 해야 할까? 잡플래닛은 유저 뿐만 아니라, 우리 팀의 커리어도 고민합니다. 지금보다 더 매력적인 커리어가 되려면 무엇이 필요할까요? 우리의 답은 2가지 입니다. 첫째, 더 나은 포트폴리오를 위해 개인의 권한과 프로듀싱 속도를 높이는 것, 어디가도 성장 경험을 갖추었다고 납득할 만한 수치적 성장을 확보하는 것. 이를 위해 조직을 애자일하게 움직이며 work scope보다 R&R을 중시합니다. 인위적이고 획일적인 문화보다는 '사람 스트레스' 없는 환경을 지향하며, 경험이 주는 편견보다 데이터가 보여주는 의외의 논리를 신뢰합니다. 우리 팀은 서로를 위해 회사의 성장을 고민합니다. 그래서 서로에 대한 배려와 비전에 대한 공감대를 바탕으로, 범국민적인 플랫폼을 만들어갑니다. 우리는 팀 '잡플래닛' 입니다. 잡플래닛의 비전에 공감하는 분들의 많은 지원 부탁 드립니다. 💚잡플래닛에 대해 더욱 자세히 알아보기 (클릭!) 주요 업무 국내외 시장 동향 파악 및 경쟁사 분석을 통해 인사이트를 도출합니다. 사업 계획 및 전략 수립 및 사업 타당성 검토 업무를 지원합니다. 신규 사업의 성과 지표를 관리하고 분석합니다. 신규 사업의 운영 업무를 담당합니다. 자격 요건 신입 지원 가능합니다. 아래 경험이 없으신 분이더라도 사업개발 업무에 관심이 있다면 지원해주세요. 사업 개발 및 전략 기획 등 관련 업무 경험 3년 이하인 분 인사이트를 가장 잘 전달할 수 있는 시각화 방법을 고민하고 반영해 본 경험이 있으신 분 데이터를 분석하여 현재 상황을 정확히 파악하고, 개선 사항과 성장을 위한 전략을 도출할 수 있는 분 설득력 있는 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분 유의미한 성과를 만들어내기 위한 문제해결 능력과 끈기가 있는 분 우대 사항 학회, 경영/경제 동아리 경험이 있으신 분 컨설팅펌 등에서 사업 개발 및 전략 기획 등 RA(Research Assistant) 업무 경험이 있으신 분 채용산업 및 SaaS 서비스 시장에 대한 이해가 있으신 분 구글독스, 스프레드시트, 노션, 슬랙 등 협업툴 사용이 익숙하신 분 채용 절차 서류전형 > 1차 실무진 면접 > 2차 최종 면접 > 처우 협의 > 최종 합격 레퍼런스 체크 추가 등 채용프로세스는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 제출서류 이력서, 자기소개서/포트폴리오 복리 후생 분 단위 시차 출퇴근제 (오전 7시~ 오전 10시 사이 자율 출퇴근) 야근하지 마세요😢 그래도 하게 된다면 교통비 및 식대 지원합니다. 직원이 건강해야 회사도 건강하다💪 - 건강검진 지원 오늘보다 내일 더 ! 올해보다 내년에 더! 자기 개발비 지원 각종 세미나, 포럼, 교육 참석 지원합니다. 잡플래닛 멤버 대소사 걱정을 덜어드리는 경조사비 지원 매 월 마지막 금요일 Refresh할 수 있는 하프데이🎈 기본 연차 17개와 별도의 여름휴가! 눈치보지 않는 휴가 사용 의료비 더이상 걱정말아요! 연 최대 200만원 의료비 지원👩‍⚕️ 즐거운 생일 회사에서만 보낼 수 없죠 ! 생일날은 나만의 하프데이💃 업무 관련 도서구매 무.제.한 ... 두둥! 📚📚📚 커피, 음료 등 간식 무제한 제공 ! 🍫☕🥤 내부 직원 추천 제도 : 실력 있는 인재 추천에 대한 보상💰 추천직원 6개월 근속 시 보상금 100만 원 지급 회사 위치 서울특별시 강남구 테헤란로 509 엔씨타워 I, 10층 [서류 반환 정책] 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련한 자세한 문의는 wewantyou@braincommerce.com 으로 연락 바랍니다.